La promotion interne vise à offrir aux fonctionnaires titulaires, la possibilité d’accéder, sans concours, à un cadre d’emplois ou à une catégorie hiérarchique supérieure par voie de nomination.
Pour l’année 2024, il est proposé d’ouvrir la promotion interne aux cadres d’emplois de catégorie A, éligibles au dispositif, c’est-à-dire pour lesquels le nombre de concours organisés est atteint et qui disposent de conditionnant.
Le gouvernement estime qu’il « convient d’initier la mise en œuvre de la promotion interne, de manière décroissante, de la catégorie A à la catégorie C, afin de rendre disponible les postes à la catégorie inférieure pour les prochaines promotions internes ».
Une circulaire détaillant les étapes clés sera prochainement diffusée à toutes les entités administratives afin d’informer et d’accompagner au mieux les agents dans la mise en œuvre de ce dispositif, annonce le conseil des ministres dans son compte-rendu.