« On travaille dans des espaces confinés. Les plans de prévention de sécurité des clients ne sont pas respectés. On va à l’encontre de la santé du travailleur pour une raison purement économique (…) Dans l’atelier, on n’a même pas d’élévateur. On travaille par terre. (…) On ne demande pas d’augmentation. On a demandé à réévaluer la prime de bénéfice du mois de janvier » explique Christophe Legé, délégué du personnel. « Il y a pas de problème pour trouver de l’argent quand c’est pour augmenter le salaire du président de 40% » poursuit-il.
Contactée par la rédaction de TNTV, EDT Engie a démenti formellement cette hausse de salaire de 40% octroyée au PDG actuel, par rapport à ce que touchait son prédécesseur.