Dans le préavis, la centrale syndicale évoque sept points de conflit qui concerne notamment l’évolution des carrières, des problèmes de « management et comportement inadaptés de la direction générale envers le personnel », la révision des indemnités de départs à la retraite, les conditions de travail, la revalorisation de certains postes et la protection de l’emploi local. Le syndicat pointe également un problème de l’image d’Engie qui « agresse » le personnel via la direction générale et constate un profond malaise au sein du personnel.
Dans son communiqué, la direction assure qu’elle « fera tout son possible pour assurer la continuité du service public et limiter au maximum la gêne occasionnée à ses clients » en cas de grève.