Il existe 6 facteurs de risques psychosociaux générant du stress au travail :
– L’intensité et le temps de travail,
– les exigences émotionnelles,
– le manque d’autonomie,
– les rapports sociaux au travail,
– les conflits de valeur
– et l’insécurité de la situation de travail.
Pour faire comprendre ce phénomène émergent en Polynésie, la CPS a fait venir une spécialiste de métropole. Elle forme actuellement des employeurs et des représentants de salariés pour qu’ils puissent à leur tour mieux identifier les risques et les prévenir. « Les entreprises ont, à la fois l’obligation d’évaluer les risques psychosociaux pouvant générer du stress au travail, et également tout intérêt à le faire étant donné que c’est un enjeu de la performance dans l’entreprise. Des salariés qui sont bien dans leur travail, qui ont des conditions de travail adéquates, auront de meilleures facilités à travailler dans leur entreprise », explique Marie-Laure Maheury, contrôleur de sécurité à la caisse régionale d’assurance maladie.
En Polynésie comme en métropole, toutes les catégories socioprofessionnelles sont touchées par le stress au travail. Au fenua, nous sommes un peu moins de 60 000 salariés. Le stress n’est pas reconnu comme une maladie professionnelle.
Thierry Sicard, médecin inspecteur du travail à la direction du Travail
Marie-Laure Hameury, contrôleur de sécurité à la caisse régionale d’assurance maladie