« Une négociation, c’est aussi savoir faire des concessions de part et d’autre. Je pense que nous avons trouvé le juste milieu pour pouvoir répondre aux demandes des salariés, comme régler les problèmes de risques psychosociaux, de climat social au sein de l’Apair-Apurad, de situations de harcèlement », a indiqué, ce jeudi, Averii Lachaux, déléguée syndicale de la CSTP/FO au sein de la structure.
Les grévistes, qui réclamaient une revalorisation salariale de 6 %, ont finalement obtenu une hausse de 3 %. « Pour tout ce qui concerne les risques psychosociaux, nous auront des réunions qui seront mises en place tous les 15 jours avec les représentants du personnel et la direction de l’Apair-Apurad », a ajouté Averii Lachaux. Le personnel devrait reprendre le travail ce lundi.